Tsjonge. In de ondersteuning werken valt niet altijd mee.
- jouw werk wordt pas opgemerkt als het fout gaat. Dan hebben mensen er last van en merken ze je bestaan op.
- je wordt beschouwd als voetveeg. Alle klusjes waar je als goed opgeleide drukke medewerker geen zin in hebt, daar kijk je de ondersteuning voor aan. Niet vriendelijk....welnee.....jij bent ondersteuner....dus je moet maar doen wat de duur betaalde medewerker wil. Respect speelt daar geen rol bij.
- ondersteuning zie je niet dus daar kun je wel op bezuinigen......dat dat inhoudt dat andere medewerkers (die veel duurder zijn) daar anderhalf keer zoveel tijd aan kwijt zijn, dat maakt niet uit. 1 persoon minder op de begroting klinkt beter dan dat 200 duur betaalde mensen 15 minuten per dag langer bezig zijn met ander werk.
- de ondersteuning is ook wel afhankelijk van de aanwezigheid van mensen. Ik heb niet altijd zin om in het hoogseizoen vakantie te nemen, maar er is in die periode gewoon minder werk om te doen. Dat maakt sommige periodes wel saai.
ach....nog maar 18 jaar....terwijl ik al 28 jaar werk
Geen opmerkingen:
Een reactie posten